SERVICIOS PARA ORGANIZACIONES

Superamos sus expectativas

Business Meeting
En la oficina
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CONSULTA INICIAL

Haga crecer su empresa y a sus colaboradores

Diagnósticamos las fortalezas y debilidades de las organizaciones en sus procesos de recursos humanos. Después diseñamos estrategias con nuestros clientes para impulsar su desarrollo.

Costo:

Consulta sin costo

HEAD HUNTING

Búsqueda altamente especializada

Búsqueda específica y especializada de profesionales y altos ejecutivos. Hacemos un proceso exhaustivo de diagnóstico psicolaboral y chequeo del candidato. Todos nuestros procesos tiene garantía. 

Costo:

Desde 1.0 renta bruta

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Encontramos a los mejores candidatos

Encontramos a los mejores candidatos para nuestros clientes. El proceso contempla entrevistas, evaluaciones y un acabado proceso de chequeo. Todos nuestros procesos tienen garantía.

Costo:

- Individuales desde 0,7 rentas brutas.

- Masivos según cantidad de cargos. 

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Image by Riccardo Annandale
Curriculum Vitae

EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Aplicación de entrevistas y pruebas

Disponemos de un amplio catálogo de herramientas que permiten evaluar a candidatos y trabajadores. Entre ellas; personalidad, estilos de liderazgo, trabajo en equipo, disposición para ventas, etc.

Costo:

2 UF (proceso total por persona)

COACHING INDIVIDUAL

Entrenamiento en habilidades

El coaching es una metodología para el desarrollo profesional y personal. Influye en la transformación, generando cambios de conducta, aumentando la motivación, el compromiso y la responsabilidad.

Costo:

2 UF por hora

OUTPLACEMENT

Preparación para la búsqueda de un nuevo empleo

Es un servicio que ofrece capacitación y asesoramiento para la búsqueda de un nuevo empleo a los trabajadores que han sido despedidos de una organización o son parte de retiros programados.

Costo:

13 UF (6 sesiones)

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CLIMA LABORAL

Estudio sobre el ambiente de trabajo

Un buen clima laboral motiva a las personas hacia los objetivos de la organización. Uno malo, los afecta. Diagnósticamos e instalamos las acciones necesarias para la mejora continua. 


Costo:

Desde 30 UF (estudio completo)


CULTURA ORGANIZACIONAL

Estudio sobre hábitos, creencias y valores.

La cultura se expresa en comportamientos que pueden favorecer o limitar los cambios que se requieren para seguir creciendo. Diagnosticamos y generamos estrategias de cambio para el desarrollo.

Costo:

Desde 30 UF (estudio completo)

AUDITORÍA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Auditoría de procesos

Metodología que realiza un profundo análisis en once dimensiones cruciales apra un área de Recursos Humanos. Va desde la gestión estratégica hasta la conformación del equipo.

Costo:

60 UF (auditoría completa)

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Conversación amistosa
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DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Evaluación de las dimensiones del éxito organizacional

Evaluamos seis áreas críticas para el éxito de una organización con un modelo ampliamente probado: propósitos, estructura, recompensas, mecanismos útiles, relaciones y liderazgo. 

Costo:

Desde 30 UF (diagnóstico completo)

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Genera feedback continuo y mejora las competencias

Es un proceso sistemático y periódico de estimación cuantitativa y cualitativa del grado de eficacia en el trabajo. Lo medimos, analizamos y generamos estrategias de cambio y mejora.

Costo:

Desde 45 UF (aplicación, taller  y resultados)

TALLERES PARA MEJORA DE HABILIDADES

Capacitación para la mejora de competencias laborales

Construimos talleres personalizados para desarrollar fortalezas en los equipos de trabajo mediante metodologías motivantes y participativas que generan los cambios que buscan nuestros clientes.

Costo:

Desde 1,4 UF por hora.